Ziekte en arbeidsongeschiktheid – Wat zijn uw rechten?

Ziekte of arbeidsongeschiktheid kan grote gevolgen hebben voor uw inkomen en werkrelatie. Als werknemer heeft u recht op bescherming en begeleiding, maar het is belangrijk om te weten wat uw rechten en plichten zijn. Ook bij langdurige ziekte kan juridisch advies van groot belang zijn.

Wanneer spreken we van ziekte of arbeidsongeschiktheid?

U bent ziek of arbeidsongeschikt als u door ziekte, een ongeval of medische aandoening tijdelijk of langdurig niet kunt werken. Situaties waarin juridische vragen kunnen ontstaan zijn onder andere:

  • Langdurige ziekte

  • Onvoldoende re-integratie door werkgever

  • Loonsancties of loonstop bij ziekte

  • Beëindiging van het dienstverband tijdens ziekte

  • WIA- of WAO-aanvragen en bezwaarprocedures

Wat kunt u zelf doen?

  • Meld uw ziekte direct bij uw werkgever en houd contact over herstel en werkhervatting.

  • Volg de instructies van de bedrijfsarts en Arbodienst.

  • Documenteer alle correspondentie en afspraken over re-integratie.

  • Raadpleeg tijdig een advocaat bij problemen of bij dreigend ontslag.

Juridische ondersteuning bij ziekte en arbeidsongeschiktheid

Onze juristen kunnen u ondersteunen bij:

  • Beoordeling van uw rechten tijdens ziekte of arbeidsongeschiktheid

  • Ondersteuning bij conflicten over re-integratie

  • Advies over loondoorbetaling en loonsancties

  • Begeleiding bij WIA-, WAO- of UWV-procedures

  • Hulp bij ontslag tijdens ziekte of bij beëindigingsovereenkomsten

Zorgvuldige en strategische aanpak

Wij bewaken uw rechten en zorgen dat uw belangen worden beschermd, zowel financieel als juridisch. Waar mogelijk streven wij naar herstel van de arbeidsrelatie of een correcte regeling bij beëindiging van het dienstverband.

Neem tijdig contact op

Problemen rond ziekte en arbeidsongeschiktheid kunnen snel complex worden. Tijdig advies kan veel stress en verlies van inkomen voorkomen.

Heeft u problemen rondom ziekte of arbeidsongeschiktheid?
Neem contact op voor een vertrouwelijk en vrijblijvend gesprek. Wij staan voor u klaar om uw rechten te beschermen.