Home› Werknemers
Voor werknemers

Ontslag aanvechten

Een ontslag is niet altijd geldig. De reden, het bewijs en de gevolgde stappen moeten kloppen.

Wanneer kunt u bezwaar maken?

Bijvoorbeeld bij een onduidelijke reden, een verkeerde procedure, ontslag tijdens bescherming of druk om snel te tekenen. Vraag de reden op papier en onderteken niets zonder controle.

Wij helpen met

  • De geldigheid beoordelen.
  • Behoud van werk, loon of vergoeding bespreken.
  • Onderhandelingen of een procedure begeleiden.

Toetsing van grond en procedure

De beoordeling richt zich op de ontslaggrond, onderbouwing, eventuele opzegverboden en de gekozen route. Ook herplaatsing, proportionaliteit en procesrechtelijke termijnen kunnen doorslaggevend zijn. Afhankelijk van het doel kan worden gestuurd op vernietiging, herstel, loon, billijke vergoeding of een onderhandelde beëindiging.

← Terug naar werknemers