Home› Werknemers
Voor werknemers

Transitievergoeding

Bij het einde van uw contract kunt u recht hebben op een vergoeding. Laat controleren of het bedrag klopt.

Wanneer kunt u recht hebben?

Bij ontslag door uw werkgever, het niet verlengen van een tijdelijk contract of beëindiging na langdurige ziekte. Bij ernstig verwijtbaar gedrag kan dit anders zijn.

Wij helpen met

  • De vergoeding berekenen.
  • Een te laag of niet betaald bedrag opeisen.
  • Onderhandelen en de eindafrekening controleren.

Berekeningsgrondslag en uitzonderingen

De berekening wordt beïnvloed door de duur van het dienstverband en de relevante looncomponenten. Ook beëindigingsgrond, opvolgend werkgeverschap en reeds betaalde bedragen kunnen van belang zijn. Een integrale controle omvat daarnaast vakantiesaldo, variabele beloning en eventuele aanvullende vergoedingen.

← Terug naar werknemers