Home› Werknemers
Voor werknemers

WW-uitkering

WW geeft tijdelijk inkomen als u buiten uw schuld werkloos wordt. Een tijdige aanvraag is belangrijk.

Wanneer kunt u recht hebben?

U moet onvrijwillig werkloos zijn, voldoende hebben gewerkt en beschikbaar zijn voor passend werk. Meld u op tijd bij UWV en bewaar alle ontslagdocumenten.

Wij helpen met

  • Uw mogelijke WW-recht beoordelen.
  • Ontslagafspraken controleren.
  • Bezwaar of beroep bij UWV begeleiden.

Verwijtbaarheid en uitkeringsvoorwaarden

De WW-beoordeling omvat arbeidsverleden, urenverlies, beschikbaarheid en mogelijke verwijtbare werkloosheid. De formulering van een vaststellingsovereenkomst en de gehanteerde opzegtermijn kunnen de ingangsdatum beïnvloeden. Bij een afwijzend besluit zijn motivering, dossier en bezwaartermijn bepalend voor de processtrategie.

← Terug naar werknemers