Home› Werknemers
Voor werknemers

Vaststellingsovereenkomst

Met deze overeenkomst stopt uw baan in overleg. De tekst bepaalt vergoeding, einddatum en andere rechten.

Waar moet u op letten?

  • Einddatum, loon en vergoeding.
  • Vakantiedagen en vrijstelling van werk.
  • Concurrentie- of relatiebedingen.
  • De gevolgen voor uw uitkering.

Teken niet voordat u alles begrijpt.

Uitkeringspositie en finale afwikkeling

De overeenkomst moet aansluiten bij de feitelijke beëindigingsgrond en correcte opzegtermijn. Daarnaast verdienen vergoeding, fiscale behandeling, bedingen, referentie, finale kwijting en wettelijke bedenktijd afzonderlijke aandacht. Een onzorgvuldige formulering kan de WW-positie schaden of onbedoeld aanspraken prijsgeven.

← Terug naar werknemers